Untuk mengenali potensi diri dengan mengenal bakat sifat serta cara mengoptimalkannya hingga ditemukan pula kebutuhan aktualisasi dirinya.

Untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan hingga menjadi pribadi yang unggul dan otentik.

Untuk mengasah Bakat dan Potensi Kekuatan yang merupakan jalur akselerasi pengembangan diri dan membangun excellent performance yang konsisten dalam karir dan bisnis

Untuk mengetahui potensi karir dan bisnis terbaik sesuai dengan bakat

Menentukan partner kolaborasi terbaik untuk pengembangan bisnis

Untuk mengetahui potensi kekuatan pasangan masing-masing sehingga bisa saling mengenal dan saling memahami, menciptakan pola komunikasi harmonis dan tim dalam keluarga yang produktif

Untuk memilih jurusan pendidikan/kuliah serta pilihan karir bagi pelajar SMA, mahasiswa, freshgraduate ataupun post-career

Untuk mengenal dan mengembangkan bakat anak-anak, sehingga pengembangan bakatnya menyesuaikan fitrah bakatnya

Di dunia kerja, umumnya Talents Mapping ini dimanfaatkan rekan-rekan yang berkarir baik di sektor privat maupun di birokrasi pemerintahan agar makin produktif. Klien akan mengkombinasikan bakat yang ia temukan melalui Talents Mapping ini dengan karirnya. Hingga klien tahu arah pengembangan kompetensinya.

Di sektor bisnis, Talents Mapping juga dapat digunakan oleh entitas bisnis, startup, instansi pemerintah, korporasi dan sektor privat untuk mengoptimalkan sumber daya manusia (SDM) maupun aparaturnya. SDM akan diposisikan dengan peran yang sesuai dengan potensi dirinya hingga dapat bekerja lebih produktif dan inovatif.

Di dunia pendidikan, khususnya siswa sekolah, Talents Mapping digunakan sebagai tools untuk membantu memilih penjurusan sekolah, memilih kampus, memilih jurusan kuliah dan sebagainya yang nanti akan mengarah kepada karir di masa depan.

Dalam rumah tangga, Talents Mapping dapat dapat membantu saling mengenal sifat unik pasangan hingga tercipta pola komunikasi yg lebih harmonis hingga mendukung pondasi keluarga yg kompak & produktif.

Talents Mapping fokus pada pengenalan pola pikir, pola rasa dan pola perilaku untuk menghasilkan produktivitas. meskipun tidak terkait langsung dengan kinerja.  Talents Mapping tidak melihat nilai moral seseorang.

Talents Mapping menghasilkan data-data kepribadian yang individual & tajam karena didapatkan dari kombinasi 34 tema bakat. Kombinasi ini membuat hasil Talents Mapping sangat unik per individu. 

Berbeda dengan assessmen lain yang menyajikan hasil tes sesuai dengan kelompok golongan tertentu atas kecenderungan situasi dan kondisinya diri pasangan hingga tercipta pola komunikasi yg lebih harmonis hingga mendukung pondasi keluarga yg kompak & produktif.

Talents Mapping memberikan hasil assessmen yang tajam namun terbatas atau tidak lengkap. 

Talents Mapping dapat melihat karakter kinerja orang melalui penggalian 34 tema bakat seseorang, namun tidak dapat melihat personality keseluruhan. Tajamnya hasil Talents Mapping karena memang difokuskan untuk peran kerja produktivitas. 

Talents Mapping juga bukan untuk mengubah seseorang, namun dapat memberi petunjuk untuk kembali kepada fitrah diri guna memberi manfaat sebesar-besarnya melalui keunikan diri masing-masing.

 Yang punya masalah dan ingin mencari solusi tepat

 Yang ingin bercerita dan meluapkan semua keresahan di hati

 Yang ingin lebih produktif dalam menjalani rencana hidup ke depan dalam karir, bisnis, dan aktualisasi diri

 Pasangan yg ingin memperbaiki hubungan dalam pernikahan